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    江蘇國信協聯能源有限公司

    Jiangsu Guoxin Union Energy Co.,Ltd.

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    做生物科技新技術研發應用的領軍者

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    致力為燃煤和燃氣發電、集中供熱、食品添加劑制造三大業務板塊提供解決方案

    關于表彰“模范青年”的決定

           各黨支部:

           近年來,公司廣大團員青年在“五四”精神感召下,按照黨委、行政工作的總體要求,發揚自強不息、頑強拼搏、艱苦創業的精神,在企業改革、發展過程中,充分發揮了青年人聰明才智,做出了突出的貢獻,涌現出一批與時俱進、開拓創新、銳意進取、敬業奉獻的先進個人。

           為進一步發揮榜樣的激勵和示范作用,推動公司各項工作再上新臺階,公司黨委決定對評出的10名“模范青年”給予表彰。名單如下:

    1、蔣勇電熱檢修部熱工班檢修工

    2、高慧斌機爐檢修部機爐檢修二班檢修工

    3、沈華奇燃料運輸部行車工

    4、孫明發電部60MW機組電氣運行班長

    5、褚軍偉發電部60MW機組鍋爐運行班長

    6、何春蓮發電部135MW機組汽機運行司機

    7、王達軍檸檬酸分廠精制車間甲班工段長

    8、許兆平檸檬酸分廠精制車間丙班工段長

    9、孫福新檸檬酸分廠發酵車間乙班領班

    10、王學林保衛部警衛班班長

    希望受表彰的先進青年個人謙虛謹慎,再接再厲,勤奮工作,再立新功。公司全體團員青年要以先進為榜樣,學習先進,趕超先進,在服務“和諧協聯”建設的進程中作出新貢獻。

           蔣勇:江蘇石油化工學院熱能專業,本科文化。先后擔任了汽機運行的助手、司機。他刻苦鉆研業務知識,爭當技術能手,很快成為一名技術全面的汽機運行工人。1997年,調入熱工班,他虛心好學、刻苦鉆研,時間不長。就成為熱工自動化方面的“專家”;他技術精湛,無論是開停機還是重大操作,都可以獨當一面。2臺135MW機組擴建,他配合調試隊負責熱工自動化方面的調試,解決了5#、6#機組投運以來循泵連瑣始終不夠完善、135機組的滑啟停問題,參與并協助中試所完成了AGC和一次調頻試驗。2003年2月,通過自己的努力,考上了江南大學信息與自控專業工程碩士班。2005年度當選為熱工類首席工程師。

           沈華奇:1996年到宜興協聯,在燃料運輸部工作。他立足本職、踏實工作。作為一名卸船機司機,除了熟練掌握技術外,還注意和別的崗位相互協調,根據煤質的變化,及時和斗輪機和皮帶工取得聯系,告訴他們可能出現的問題,避免了設備的損壞和人員的重復勞動。工作中能發揮主觀能動性,哪里有情況能盡快解決。平時能起帶頭表率作用,對于新員工,能毫無保留地把技術傳授給他們,并多與他們談心,以積極樂觀的心態面對生活和工作。

           褚軍偉:1994年從北京理工大學畢業,大專文化,進廠后,分配在12MW機組鍋爐運行班工作,從最簡單的輔助崗位學起,工作中虛心好學,刻苦鉆研,1995年參與了50MW機組的擴建,期間孜孜不倦,苦練本領,對鍋爐運行調整、啟停及事故處理有較為豐富的處理經驗。班組管理上,以制度為準則,狠抓班組成員的勞動態度、勞動紀律。注重技術業務知識的培訓,切實做好傳、幫、帶。關心每一位班員,讓他們充分感受到集體的溫暖。2005年度,被評為公司先進班組,本人也被評為先進工作者。

           王達軍:1994年進廠,2000年調入檸檬酸分廠精制車間擔任甲班工段長,作為一名普通員工,對工作始終抱著滿腔的熱情,愛崗敬業,任勞任怨,踏實工作。面對比較艱苦的工作環境,從來沒有退縮,總是沖在前面,當好班組的領頭雁。2005年,精制前提取中和崗位,因生產所需要改變中和劑,當時是高溫酷暑,為了獲得一手數據,始終堅持工作在第一線。平凡的崗位平凡的工作,孜孜不倦地做好是他不變的追求。

           孫福新:2001年從外單位調入宜興協聯。一直以飽滿的工作熱情,積極的工作態度參與各項生產活動。憑借自己所學的專業知識和逐年積累的實踐經驗。在檸檬酸發酵生產中,通過不斷地學習交流、認真思考,為改進優化檸檬酸發酵生產工藝提出了多項建議,創造了一定的經濟效益,為檸檬酸生產的不斷發展壯大作出了應有的貢獻。

           高慧斌:1993年進入宜興協聯,曾在鍋爐運行工作,1995年調入鍋爐檢修,2005年至今在機爐檢修部任檢修工。參與了50MW、135MW機組的安裝、運行。在這階段,工作兢兢業業、認真負責,為檢修工作打下堅實的基礎。工作中,不僅能及時解決設備的缺陷故障,還能對設備的預見性故障作出比較準確的估計,為機組的安全經濟運行作出了應有的貢獻。在做好本職工作的同時,積極向其它專業的老師學習,遵守廠規廠紀,與同事和睦相處,踏踏實實地做人、做事。

           孫明:畢業于江蘇電大(工業電氣自動化),1995年進宜興協聯,現任60MW機組電氣運行班長。在技術上嚴格要求自己,鉆研好學,平時自我加壓,加強學習,從技術上的門外漢成長為一名優秀的電氣骨干。工作中積累了豐富的經驗,鍛煉了良好的心理素質和協調能力,面對突發事件,指揮得當,處理及時、準確;班組管理上,倡導激勵創新,創造和諧的人際關系,所在班組曾兩次獲得優秀班集體,本人也多次受到公司表彰。

           何春蓮:南京工業職業技術學院畢業,大專文化,2004年7月進宜興協聯。在每一個平凡崗位上以踏踏實實做人、勤勤懇懇做事為原則,克服困難,自始自終抓住每一次學習的機會,虛心請教師傅,一遍又一遍熟悉系統,較快地適應了新的工作,新的崗位。參加了135MW機組的擴建調試,工作中不怕苦、不怕累,跟著師傅轉工地熟悉新系統新設備,業余時間查閱資料,不懂就問,第一臺機組成功并網后,對汽機運行的認識也上升到了一個新的臺階。

           許兆平:2000年調任檸檬酸分廠以來,一直在精制車間工作。該同志虛心好學,工作勤懇,特別是擔任工段長以來,班組管理出色,對車間分配的各項任務,都能不折不扣地完成。工作中以身作則,能處處起到模范帶頭作用。平時關心熱愛員工,處處為他人著想,為創造良好和諧的班組起到了積極的推動作用。

           王學林:1997年至2002年在8692部隊服役,多次愛到部隊嘉獎。2003年到宜興協聯保衛部工作至今,工作認真負責,兢兢業業。在擔任警衛班長以來,更能以身作則,帶領全班人員做好全廠的治安保衛工作。2004年8月,他帶領警衛隊員連續多個夜晚蹲點布控,抓獲盜竊公司鋼材的兩名犯罪嫌疑人,為公司挽回直接經濟損失數萬元,有效地震攝了犯罪分子的囂張氣焰。由于工作突出,他連續幾年被公司評為先進個人。

    摘自:內部刊物--2006年5月15日 第152期

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