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  • 江蘇國信協聯能源有限公司

    江蘇國信協聯能源有限公司

    Jiangsu Guoxin Union Energy Co.,Ltd.

    做傳統能源高效利用的探索者

    做清潔能源低碳發展的先行者

    做生物科技新技術研發應用的領軍者

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    致力為燃煤和燃氣發電、集中供熱、食品添加劑制造三大業務板塊提供解決方案

    合力打造和諧共進新協聯

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    新春賀辭
    黨委書記、總經理宗偉剛

           律回春暉漸,萬象始更新。我們告別成績斐然的2005,迎來了充滿希望的2006。在這歡樂祥和的美好時刻,我謹代表公司黨委、行政并以我個人的名義向辛勤奮斗在宜興協聯各個崗位的全體員工,致以誠摯的新春問候和良好的祝愿!向曾為公司的建設和發展做出過貢獻的全體退休員工、向多年來關心、支持、幫助過公司的各級領導、各部門、熱用戶、全體供應商、客戶及社會各界人士表示衷心感謝!

           2005年是不平凡的一年。一年來,公司廣大干群深入開展了以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動,認真學習貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神,以科學發展觀為指導,緊緊圍繞公司經濟建設中心,聚精會神搞建設、一心一意謀發展,全力應對嚴峻挑戰和市場變化,戰勝了一個又一個困難,主要經濟指標取得了新成績。全年完成發電量21.70億千瓦時,生產檸檬酸47770噸,對外供熱147萬噸,實現銷售收入10.8億元,工業增加值32894萬元,上繳稅收7326萬元,實現利潤904l萬元,圓滿完成了各項年初既定的工作任務目標。這些令人欣喜和振奮的成績證明:宜興協聯的戰略是清晰的,定位是準確的,決策是正確的。成績來之不易,需要彌加珍惜;發展任重道遠,需要倍加努力。

           面對公司2005年良好的運營狀況,協聯人應有清醒的認識和更為遠大的目標.做好2006年工作, 必須重點把握好以下幾方面工作:一是以完善11項技術監督和做好ERP生產系統實施工作為切人點,提高設備和運行基礎管理水平,重點抓好兩臺135MW機組的安全穩定運行;二是抓好兩臺135機組生物脫硫工程調試、抓緊三臺220噸鍋爐煙氣生物脫硫工程建設,進一步打造循環型企業亮點;三是繼續抓緊集中供熱區域內工業集中區內新熱用戶的落實,做好規劃分步實施;四是堅持精品原則,積極應對全國檸檬酸行業新的競爭形勢;五是強化基礎管理,堅持管理創新,提高經濟效益;六是要全面推進文化體系建設,創鑄協聯公司企業文化的“個性品牌”,為實現新的發展提供有效的軟件支持。

           創新成就未來!變革創新、知行合一是協聯通向未來之路。在當前,變革創新就是建立和完善管理體制,加大激勵力度,實施企業再造與流程創新,在管理力度和管理風格上實現突破;知行合一就是針對不同的層面,在管理上嚴格要求、在經營上慎重求實、在技術上掌握核心,真正做到戰略合理、組織高效、制度完善、流程順暢,人員精干。希望公司全體員工在新的一年里更加努力工作,內強素質、外樹形象,以與時俱進的時代要求,無堅不摧的意志,勇往直前的精神,為高水平完成新一年目標任務、實現宜興協聯新的輝煌而努力奮斗!

           最后,祝大家新春愉快、闔家歡樂、身體健康、事業興旺!

    摘自:內部刊物--2006年1月15日 第148期

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