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    公司隆重召開六屆三次職工代表大會
    本報訊 2012年1月13日下午,在雄壯的國歌聲中,公司六屆三次職工代表大會在六樓報告廳隆重召開。公司領導宗偉剛、胡志杰、王立軍、莊小明、華勁松、蔣建偉、芮志清在大會主席臺前排就坐。93名代表參加了會議。蔣建偉主持了會議。

      會上,公司總經理宗偉剛作了題為《科學發展開創新局面以人為本筑就協聯新輝煌》的工作報告。2011年公司全體員工緊跟時代步伐,緊握集團發展脈搏,緊緊圍繞年度目標任務,集中精力,整合資源,創新科技,克服各種不利因素的制藥,取得了較好的成績。檸檬酸擴建穩步有序推進;科技創新能力全面增強;技改技革挖潛增效的步子邁得更患準確捕捉把握信息的能力顯著提升;企業綜合管理水平明顯提高;職工綜合素質、企業文化、黨建工作等工作全面進步。

      宗偉剛還對2012年工作做出全面規劃。2012是公司實施轉型發展的關鍵一年,全公司要緊緊圍繞集團發展目標,積極主動把握局勢,充滿信心迎接挑戰,毫不懈怠抓機遇,開源節流,嚴控成本,開拓創新,加快發展與轉型的步伐,為盡早實現集團新的跨越發展而努力。胡志杰同志宣讀《2012年安全經濟責任制總體方案制訂說明》、《2012年員工工資調整方案情況的說明》。

      與會代表分組進行了認真而熱烈的討論,大會一致通過了《關于總經理工作報告的決議》、《關于2012年安全經濟責任制總體方案的決議》、《關于2012年員工工資調整方案的決議》。大會結束前,公司領導為各部門頒發了2012年度目標管理任務書。

      會上,還對公司各部門各崗位涌現的各類先進集體和個人進行了表彰,其中特別表彰了一年來在工作中有創新成果和突出貢獻的先進個人和集體,12名員工獲得“卓越員工”的殊榮。部分獲獎代表還發表了獲獎感言,他們的發言贏得了大家陣陣熱烈的掌聲。

      隨著大會的圓滿結束,新一輪科學發展目標任務已經確定,發展的藍圖已經繪就,希望各位代表回到各自的崗位上,要宣傳好、落實好六屆三次職工代表大會的精神,居安思危、艱苦創業、矢志不渝、奮發有為,為公司新一輪發展做出自己應有的貢獻,再創協聯集團新的輝煌。
    摘自:路敏--2012年1月15日 第221期

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