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    公司召開學習實踐科學發展觀活動轉段動員大會
            按照市委的統一部署,我公司被列入市第三批學習實踐活動的單位,整個活動到明年2月基本結束。目前,正由第一個學習調研階段轉入第二個分析檢查階段。為了進一步解放思想,轉變觀念,拓寬思路,12月11日,公司黨委書記、總經理宗偉剛帶領公司全體中層以上管理人員赴市經濟開發區的創業園展示廳、森萊普光電、同人生物等企業進行參觀考察活動。開發區令人振奮、催人奮進的發展現狀和前景規劃,感染了在場的每一位協聯干部。
            12月11日下午3點,宜興協聯深入學習實踐科學發展觀活動轉段動員大會在公司六樓報告廳隆重召開。開發區黨工委書記、管委會主任朱旭峰、黨工委副書記楊祖良、公司黨委書記、總經理宗偉剛、公司黨委副書記張建強等領導出席了會議。會議由張建強副書記主持。
            公司黨委書記、總經理、學習實踐活動領導小組組長宗偉剛作了工作報告,他全面總結了公司深入學習實踐科學發展觀活動第一個學習調研階段的情況。自公司被列入第三批學習實踐科學發展觀活動以來,公司按照省委、市委、開發區黨工委的部署和要求,認真學習,提高認識,圍繞主題,聯系實際,精心組織,求真務實,抓好學習培訓、深入調研、圍繞科學發展進行解放思想討論三個環節,努力把學習與思想解放結合起來,把學習與調查研究結合起來,把學習與解決問題結合起來,扎實推進學習實踐活動學習調研階段的各項工作,取得了階段性成效。
            宗偉剛指出,在這次學習實踐科學發展觀活動中,特別是在實踐環節取得了一定的成績,賦予了學習實踐活動新特色、新內涵。一是聯系實際,注重管理創新,以持續的管理改進實現管理績效的明顯提升。二是實施一系列行業中具有唯一性的科技平臺建設。三是以質量保障和服務承諾為核心的品牌塑造成效顯著。四是以再次掀起培訓學習的熱潮為動力,開展形式多樣、內容豐富、學以致用的大培訓活動,打造人力資源新優勢。五是轉型發展的發展戰略更加清晰。六是以構建和諧勞資關系、增強企業凝聚力為目標,不斷賦予“和諧協聯”和“愛心協聯”新內涵。
            開發區黨工委書記朱旭峰對我公司第一階段的工作給予了高度評價,他總結我公司一直走的就是一條科學發展的道路。朱書記說,分析檢查階段是學習調研的延續和拓展,是搞好整改落實工作的基礎和前提,希望在接下來的工作中,力爭多出亮點、多出特色、多出成果,把協聯發展推上更高水平。(黨辦)
    摘自:內部刊物--2009年12月15日 第195期

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